制度建设是教学学术形成与发展的保证。笔者认为,建立科学的学术评价机制是提升高校教师学术水平的关键和中心。反观当前,对教师学术水平的评价主要以科研成果为主,尤其重视学术论文数量。在学术水平的评价上,教学学术的地位没有得到确认。与此同时,其评价体系也没有完全建立起来,教学学术的发展急需建立合理的评价机制。首先,应将高校教学纳入学术评价范畴,促进教师加大教学研究力度,并给予教师教学探究的自由和权力;其次,应将教学学术成果纳入职称评审指标,改变纯粹的学科研究成果指标体系;第三,应建立体系化的教学学术规范和质量标准,传统的学术研究考核指标未必适合教学学术,因此,有必要根据教学的实践性、应用性、反思性等特征建立适合教学的学术评价标准,从而提升教师的教学质量和教学能力。
3.建立服务于教学学术的终身学习体系
教学学术在性质上不同于学科研究。高校教师具有高学历和高学位,一般经历了较长时间的学术范式训练,从硕士期间的研究入门到博士后阶段的以学术为志业,对学科学术研究的范式有较好的掌握,然而,教学学术是不同于专业研究的,它是教师在工作实践中自我反思探究的一门学问,因此,这种学问对于高校教师而言也是一种新领域,具有一定的挑战性。高校教师上岗之前虽然经历了短期训练,但这种训练毕竟时间短,不系统,更为重要的是缺少实践基础,无法进行教学实践的反思和探究,因此可以说成效一般。在此背景下,高校教师教学学术能力的提高意味着必须开展适应教师专业发展的教学学术锻炼,搭建服务于教学学术的终身学习平台,对不同职业时期的教师以不同的教学内容与方式如讲座、教学研讨和教学观摩等形式进行辅导,不断提高教师的教学水平和能力,从而帮助其成为真正的教学学术型教师。
4.强化基层教学研究组织的载体功能
随着现代大学的发展,其功能也日益完善,大学不仅是象牙塔,而且是服务站,大学从院墙内走向十字街和社会的中心场域。随着功能的多元化,大学组织的机构也日益繁杂。然而,令人奇怪的现象出现了:教学是大学的最基本的功能和任务,可为大学教学服务的教学研究组织却逐渐减少,代之而来的是越来越多的学科性的研究所和研究中心。高校基层教学研究室是校内教师同行进行教学观摩、评价与研究的组织保证。反观当前,教研室主要功能局限于课程安排、培养方案制订等,较少涉及教学学术探讨,教学活动中遇到的难题不能得到及时有效的解决。因此,重新审视基层教研组织在教学学术中的基础地位,强化基层教研室的载体功能,进行教学问题探讨和集体反思具有重要的现实意义和价值。
【参考文献】
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