西方领导价值观研究也发现，从众和权力是其价值观结构的重要组成部分。[11]有关党政领导干部的人格研究也发现，严谨、高自我克制和高成就动机是干部群体在日常的工作中所表现出的重要的人格与行为特点。[12]目前，我国正处于社会经济快速发展的转型期，在相关制度体系不够健全的情况下，干部群体不仅要具有全心全意投入社会主义建设事业、建功立业的远大抱负，同时也要具备较高的依法行政意识和对民主法治建设的足够重视，要特别强调对构建和谐社会过程中对民主法治价值观、公平正义价值观、诚信友爱价值观、创新价值观的重新塑造。[13]家庭作为构成社会的基本单位，对家庭及其成员的重视，恰恰反映了一种与“人伦情感”相对应的价值取向。对于家庭认知的正确评价，不仅涉及到干部群体个人的生活质量，同时也与社会稳定和党的执政安全具有密切的关系。在干部群体中，金钱权力的得分排在了8个维度的最后一位；就其结果来看，其所透视出的内容与“富与贵，人之所欲也，不以其道得之，不处也” （摘自《论语·里仁》）和“必以仁义为先，而不以功利为急”（摘自《朱文公文集》）形成了一种自然的对照，也是对中国传统文化中义利观念的一种具体反映。

　　金盛华等人对中国人价值观的研究对象包括有学生、农民、工人和知识分子等4个社会群体。[1]但是，其研究并未涉及干部群体。我们在研究中使用了与其相同的测量工具，并将干部群体与其他群体一般性价值观进行了比较。结果发现：在价值观序列的优先顺序上，两个研究中的结果基本一致。所不同的发现在于，金盛华等人关于4个群体的数据结果显示：当代中国民众对“才能务实”的排序位置要优于“公共利益”、对“家庭本位”的排序位置要优于“守法从众”；而本研究的结果则恰恰相反。我们认为这样一个结果正好反映了干部群体的工作特性和组织要求。“为人民服务”作为领导干部价值观的实现过程与根本途径[14]，这就要求我们对干部的考察不能仅仅关注其个人才干与政绩，还要重视其是否对人民群体怀有真情实感。同时，随着以法治国建设的不断推进，干部群体在工作中也逐步树立起了依法施政的意识，而家庭排序位置的后移也从一个侧面反应了领导干部“亏欠小家、奉献大家”的职业情怀。

　　（三）思考与启示

　　公务员作为我国社会生活当中的特殊职业群体，肩负着重要的行政执行任务。干部群体的价值观对于整个社会具有引领和表率作用，这就要求我们必须从战略和全局的高度来重视公务员的价值观建设。[15]因此，研究者和管理实践者需要从事实发生的层面了解和把握公务员的价值观现状，并以此为基点开展价值观教育与建设。根据本研究对干部群体一般性价值观结构与现状的实证分析，提出以下几点建议：第一，价值观对行为的指引作用具有情境性的特征，因此对干部群体的价值观教育要具有持续性和层次性。当前我国处于社会结构变化、经济快速发展的重要时期，组织人事部门要帮助干部有效应对、抵制多元价值观和各种利益所带来的冲击、诱惑，并针对不同个人特征（例如不同地区、学历、级别、行政职权等）的公务员开展持续性、多层次性的价值观教育。第二，要通过行为塑造强化干部群体价值观的教育。作为态度的上位概念，价值观是个体态度系统化的抽象表现，具有一定的稳定性。因此，从态度与行为之间的相互作用机制来看，行为塑造对于价值观教育和转变将具有更好的效果，这与房宁、郑建君在关于县处级领导干部日常工作生活观察研究中所提出的“领导干部的格调养成”观点相一致。[16]第三，从价值观教育的具体内容来看，干部群体的法治观念培育需得到进一步的加强。本研究对数据分析的总体结果和对不同人口学变量的比较结果都显示，目前“法治观念”在干部群体价值取向的选择排序中位于相对靠后的位置，处在第二序列当中。为此，需在日常的工作和社会生活中突出强化依法行政的理念，并配套相关的考核惩处办法，从而提升干部群体价值取向中的法治观念。

　　注释：

　　①因为高中及以下的被试者仅有4人，因此我们将这一部分数据与大专（93人）部分的样本予以合并，最终获得参与分析的有效数据n=97。

　　参考文献：

　　[1]金盛华，郑建君，辛志勇.当代中国人价值观的结构与特点[J].心理学报，2009，（10）.

　　[2]王登峰.论领导干部的心理和谐[J].中国井冈山干部学院学报，2008，（1）.

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　　[5]童萍，徐银花.领导干部工作价值观的内在冲突及其原因探析——基于价值哲学的视野[J].理论研究，2012，（4）.

　　[6]胡冶岩.领导就是服务——学习邓小平关于领导干部价值观的论述[J].求是，1998，（19）.

　　[7]柴世钦.领导干部价值观的内涵阐释与科学创新[J].攀登，2011，（5）.

　　[8]柴世钦.领导干部价值观的生成机制研究[J].湘潭大学学报（哲学社会科学版），2010，（9）.

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　　[10]张登浩，胡军生，王登峰.基层党政干部的幸福感结构研究[J].中国临床心理学杂志，2009，（6）.

　　[11]齐先朴.当代西方领导价值观研究的若干新理论综述[J].中共石家庄市委党校学报，2008，（2）.

　　[12]王登峰，崔红.基层党政领导干部的人格特点与行为类型[J].应用心理学，2005，（3）.

　　[13]柴世钦.和谐社会构建中的领导干部价值观重塑研究[J].湖南师范大学社会科学学报，2010，（5）.

　　[14]夏宝龙.论领导干部的价值观[J].天津党校学刊，1996，（2）.

　　[15]吴解生.论领导干部的价值观建设[J].探索与争鸣，2007，（10）.

　　[16]房宁，郑建君.县处级领导干部日常工作生活状况观察研究[J].政治学研究，2011，（6）.