【论文摘要】在新常态背景下，中国的经济环境、金融环境将会导致市场出现一些新的特点。银行作为市场经济的金融主体，全面了解自身的生存环境和自身行业出现的新特点，转变经营方向，加强风险管理才能更好的把握生存与发展的主动权，获得自身的长久发展。 【...

【论文摘要】[目的/意义]知识经济大背景下，互联网+概念盛行，研究知识管理如何与时俱进，在互联网时代提升组织的底蕴积淀，无疑具有重大的指导意 义。[方法/过程]基于产业价值链微笑曲线理论，阐述互联网时代下知识管理新理念知识+战略；在对知识+涵义进行...

【论文摘要】人力资源是企业最重要的战略资源，也是最有潜力的资源，立足当前、着眼长远，进一步加强人力资源管理势在必行。本文就如何加强供电企业人力资源工作进行了简要分析。 【论文关键词】人力资源 措施 三定 近年来，供电企业高度重视人力资源建设，...

【论文摘要】随着科技的进步和新技术的研发，工程机械的发展已经达到了一个新的高度，它对于工程的进度、质量都有着非常重要的影响。在知识经济时代下，工程机械的 维修管理工作更是需要适应时代的发展，从而满足很多大工程的需求。本文将对知识经济时代下的...

【论文摘要】电力营销属于供电企业内部的核心业务， 其工作的质量直接关系到公司自身的运营、发展以及公司的市场竞争力。本文首先对于电力市场营销观念进行了简单的阐述，进而分析了电力市场的现状，针对供电 企业营销的总体策略及策略的实施问题进行了深度...

2015年3月5日，在第十二届全国人大三次会议上，李克强总理提出制定互联网+行动计划。7月1日，国务院又发布了《关于积极推进互联网+ 行动的指导意见》，指出应着力创新政府服务模式，夯实网络发展基础，营造安全网络环境，提升公共服务水平。同年10月召开的十...

【论文摘要】就业质量是高职教育以生为本理念的最直接体现，它的优劣影响到高职院校以后的就业率。当今社会与用人单位对高职学生的要求越来越高，特别是 在社会能力方面的要求很高。高职毕业生的社会能力和就业质量之间存在显著的相关关系，所以要重视高职学...

【论文摘要】企业薪酬管理优化改革是企业留住人才的根本手段，也是提高企业竞争力的关键，因此企业要不断对薪酬制度进行管理优化，才能在激烈市场竞争中站稳脚跟，本文分析了企业薪酬管理遇到的问题并进一步分析了优化措施。 【论文关键词】企业员工 薪酬管...

【论文摘要】近年来，我国城镇人口出现了明显的老龄化趋势，加之经济体制的进一步改革，规划到社会化管理的企业离退休人员数量不断增加。在此背景下，当前 离退休人员的社会化管理方式已不能适应经济发展的需要。本文阐述了企业离退休人员社会化管理的意义与...

【论文摘要】随着经济全球化的快速发展，企业内部的工作量越来越大，对数据的处理要求快速准确。在当今数据化普及的时代，信息化已经进入了企业的会计工作 中，会计信息化对一个企业的内部控制有非常重要的影响。面对经济领域如此快速的发展，企业在会计工作...