国内劳动密集型产业转移条件、规律与对策分析(3)

　　2.适当调整区域经济协调发展战略，强化转入地区的基础设施建设和产业工人培育，为劳动密集型产业转移奠定坚实基础。自从实施西部大开发战略以来，中国中西部地区经济实现了飞跃式发展，但是以资源和能源开发为核心内容的西部大开发并没有为接纳劳动密集型产业转移做好准备。因此，有必要在交通、物流、技术、人才以及产业工人等方面加大投入，形成比较完善的配套体系，促使转入企业尽快落地形成产能。

　　3.建立促进产业转移专项工作领导小组，协调产业转移过程中可能会面临的问题和困难，提高工作效率，加大服务支持力度，使企业能够在宽松的社会环境中生存和发展。同时还要创新管理思路和方法，以适应市场规律要求。国内的劳动密集型产业转移毕竟不同于改革开放之初的引进外资，在国内市场经济体制日趋完善的条件下，充分尊重市场，按市场规律办事是促进劳动密集型产业转移的根本原则，任何违背市场规律的行政干预都会产生无法预估的负效应。

　　参考文献：

　　[1]张耀辉.中国劳动密集型产业发展战略研究[M].北京：经济科学出版社，2006.

　　[2]许崴.国内外产业转移相关理论研究综述[J].金融理论与教学，2011，（4）.

　　[3]张延平，王满四.劳动密集型产业转移承接地的劳动力供给支撑能力测评[J].统计与决策，2013，（1）.

　　[4]刘崇献.中国劳动密集型产业区域转移的障碍和对策分析[J].特区经济，2011，（10）.

　　[5]汪彩君.过度集聚、要素拥挤与产业转移研究[D].杭州：浙江工业大学，2011：10.

　　[6]王晓莹.劳动力流动与东南沿海产业转移的问题研究[D].厦门：厦门大学，2009：4.

　　[7]丁金刚.产业转移的动因及趋势预测[J].经济师，2010，（2）.

　　[8]于淑艳，詹玉萍.“民工荒”现象与中国劳动密集型产业的区域性转移[J].商业研究，2006，（24）.

　　[9]刘文娟.发达国家劳动密集型产业转移的因素分析及启示[J].桂海论丛，2007，（4）.

　　[责任编辑刘娇娇]

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