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普林斯顿大学财政资助研究(2)

时间:2015-08-31 09:23 点击:
四、财政资助的分配 一旦普林斯顿大学明确了申请者和他的父母能支付的具体数字,他们就开始把这个数目和进入普林斯顿大学的年度花费进行比较。如果家庭的支付能力小于年度花费,就开始考虑分配财政资助。包括两种方
  四、财政资助的分配
  一旦普林斯顿大学明确了申请者和他的父母能支付的具体数字,他们就开始把这个数目和进入普林斯顿大学的年度花费进行比较。如果家庭的支付能力小于年度花费,就开始考虑分配财政资助。包括两种方式:一是奖学金或者拨款,另一个是校园雇佣。
  1.奖学金。学生会得到非大学资源提供的奖学金。申请者赢得外来奖学金,都要求通报财政资助办公室。作为对申请外来奖学金学生的鼓励,财政资助项目会减少或者消除其学期或者暑期工作期望。普林斯顿大学补助金会出现减少的情况,这一般是在这些学生工作要求被取消之后。如果普林斯顿大学补助金减少是因为外来奖学金的调整,失去的基金将通过购买私人电脑来补充。2.拨款。资助申请者可以通过填写联邦学生资助自由申请来获得,包括从976美元到5350美元的各个等级。有资格对学术竞争拨款的拨款接受者在这一年得到的收入将会减少。以下州的学生将有可能获得州奖学金或者拨款:阿拉斯加、新泽西、罗德岛和佛蒙特州。学生需要填写联邦学生资助自由申请来真情州资助。
  校园雇佣:许多学生都必须参加每学期的工作,作为财政资助授予的一部分。普林斯顿大学已经发展了很多的校园雇用计划来鼓励更多的学生工作,帮助他们支付大学费用的一部分。学校每两周支付一次费用,学生可以用来解决书本费和个人开支。在新生入学这一年,学生可以通过平均每周7.5小时工作、工作30周来赚取所期待的收入。校园工作包括校区图书馆、食堂、计算机中心和各种其他部门的工作。学校还鼓励学生到社区服务领域工作,比如在联邦勤工助学项目指导下的社会服务、运输、公共安全、犯罪预防、娱乐、青年服务和其他专门活动。
  [参考文献]
  [1]曾雄军,试论国外高校吸引人才策略及其启示——以普林斯顿大学和多伦多大学为例证的考察[J]高等师范教育研究,2000(3):64-70
  [2]葛巧云,普林斯顿大学[J]中国高校师资研究,2000:43-45
  [3]王则柯,我所知道的普林斯顿[M],中信出版社,2009  

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